Personel süreçlerinizi düzenli ve izlenebilir yönetin.
Çalışan sayısı arttıkça bordro, SGK ve personel bildirimlerinin takibi işletme için kritik hale gelir. Sürecin takvimli ve belgeli yürütülmesi hem çalışan hem işveren açısından önemlidir.
Bordro ve SGK Danışmanlığı neleri kapsar?
İşe giriş ve çıkış bildirimleri, bordro hazırlığı, dönemsel SGK süreçleri ve personel maliyetlerinin muhasebe kayıtlarıyla uyumu düzenli biçimde takip edilir.
İşletmenin yapısına göre planlanan çalışma.
Personel çalıştıran KOBİ’ler, yeni işe alım yapan işletmeler ve bordro süreçlerini daha düzenli bir sisteme taşımak isteyen işverenler için uygundur.
- İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin takibi
- Aylık ücret ve bordro hazırlık süreçleri
- SGK bildirim ve dönemsel yükümlülük takibi
- Personel maliyetlerinin muhasebe ile uyumlu izlenmesi
- İşverenin ihtiyaç duyduğu bordro ve maliyet raporlaması
Hizmet kapsamı işletmenin somut durumu ve yürürlükteki mevzuata göre netleştirilir. Buradaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır.
Bordro ve SGK Danışmanlığı hakkında
Bordro hizmeti hangi bilgilerin düzenli iletilmesini gerektirir?
Çalışma, izin, ücret ve personel hareketlerine ilişkin doğru bilgilerin zamanında iletilmesi sağlıklı bordro ve bildirim süreci için gereklidir.
İşe giriş işlemleri ne zaman planlanmalıdır?
İşe başlama tarihi kesinleştiğinde sürecin yasal bildirim süreleri dikkate alınarak önceden planlanması gerekir. Somut durum güncel mevzuata göre değerlendirilir.